عندما تُكلف شركتك بالتوسع إلى أنغولا، فإن لديك الكثير من العوامل المختلفة التي يجب أن تقلق بشأنها بالإضافة إلى إدارة شركتك. على سبيل المثال، عليك توظيف الموظفين المناسبين ، وإضافتهم إلى كشوف رواتب أنغولا، والتأكد من تقديم التعويضات والمزايا اللازمة للامتثال. إذا قمت بالتوسع بالطريقة التقليدية، فعليك أيضاً أن تجد طريقة لإنشاء شركة تابعة في أنغولا.
تُسهّل GP التوسع عبر الحدود. بصفتنا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)، يمكننا توظيف موظفين في أنغولا نيابة عنك. عندما تختارنا، لن تضطر إلى القلق بشأن التوظيف أو التعويضات أو المزايا أو حتى الامتثال - سندير دورة حياة التوظيف بأكملها حتى لا تضطر أنت إلى ذلك.
كيفية إنشاء شركة تابعة في أنغولا
على الرغم من أن أنغولا عموماً صديقة للاستثمار الدولي، إلا أن بعض القطاعات تشترط أن يكون لـ الشركات أغلبية من حاملي أسهم وطنيين. عندما تتعلم كيفية إنشاء شركتك التابعة في أنغولا، نوصي بالنظر في هذه العوامل وتحديد الصناعة ونوع العمل الذي ستمارسه قبل التأسيس.
من المهم أيضًا إلقاء نظرة على الموقع الأفضل بالنسبة لك للاندماج فيه. يمكن أن يكون للمدن أو المناطق المختلفة تكاليفها الخاصة وتوافرها وقوانينها الفرعية في أنغولا.
تسمح أنغولا أيضًا للشركات بالتأسيس كواحد من عدة أنواع من الكيانات، بما في ذلك شركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) أو مكتب فرعي أو مكتب تمثيلي. لكل كيان مزاياه وعيوبه الخاصة، لكن العديد من الشركات تقرر التأسيس كشركة ذات مسؤولية محدودة لأنها تمنح أكبر قدر من الحرية للعمل في أنغولا.
تتضمن خطوات تأسيس شركتك التابعة في أنغولا كشركة ذات مسؤولية محدودة ما يلي:
- اختيار اسم شركة فريد والحصول على الشهادة ذات الصلة.
- فتح حساب مصرفي محلي وإيداع رأس المال الأولي ودفع رسوم التسجيل.
- التحقق من مستندات شركتك في Guiche Unico.
- الحصول على NIF في Guiche Unico.
- توثيق مسودات وثائق شركتك وتسجيل شركتك.
- الحصول على تصريح العمليات التجارية من وزارة التجارة.
- إضفاء الصفة القانونية على دفتر الجرد لدى مصلحة الضرائب وقاضي المحكمة الإقليمية المختصة بالمنطقة المحيطة بمقر شركتك.
القوانين الفرعية في أنغولا
تخضع الشركات ذات المسؤولية المحدودة للعديد من قوانين الشركات التابعة في أنغولا التي يجب عليك اتباعها للبقاء ممتثلًا. أولاً، تحتاج إلى تلبية الحد الأدنى لمتطلبات رأس المال البالغ USD 1,000. كانت الشركات ذات المسؤولية المحدودة تتطلب في السابق وجود حاملي أسهم 2 على الأقل، وتكون مسؤوليتهم محدودة بناءً على المبلغ الذي يساهمون به في الشركة. ومع ذلك، فقد أصدرت الدولة مؤخراً قانوناً يسمح بوجود شركات ذات مساهم واحد، سواء كان شخصاً طبيعياً أو اعتبارياً.
تحتاج الشركات أيضاً إلى هيكل إداري محدد لتلبية قوانين الشركات التابعة في أنغولا. تتطلب الشركات ذات المسؤولية 1 على الأقل مديرًا يكون شخصًا طبيعيًا يتمتع بالأهلية القانونية الكاملة. لا يشترط أن يكون المدير حامل أسهم في الشركة. بمجرد تعيين مدير، ستحتاج إلى انتخاب اجتماع عام ومجلس إدارة. على الرغم من أنه ليس عليك تعيين لجنة تدقيق، فقد يُطلب منك تعيين محاسب قانوني معتمد بناءً على ما تكسبه كل عام.
فوائد إنشاء شركة تابعة في أنغولا
إن إنشاء شركة تابعة يعني أنه يمكنك أخيرًا البدء بالعمل في أنغولا. يمكنك أيضًا الحصول على مزايا من تأسيس شركتك كشركة ذات مسؤولية محدودة لأنها ستحمي شركتك التابعة والشركة الأم. ستكون شركتك التابعة مستقلة عن الشركة الأم ويمكنها العمل بشكل منفصل، بينما لن تضطر الشركة الأم إلى القلق بشأن أي دعاوى قضائية مكلفة أو مشاكل أخرى تتعلق بالشركة التابعة.
اعتبارات مهمة أخرى
يتطلب تأسيس شركة بدون مساعدة من مؤسسة تُدير شؤون الموظفين عالمية كمية كبيرة من الوقت والمال. يجب عليك التأكد من العمل مع بقية فريقك للتخطيط للسفر والتكاليف المترتبة عليه. إذا لم يكن لديك أي شخص في فريقك يفهم قوانين الضرائب في دولة، وقوانين امتثال التوظيف، وغير ذلك، فيجب عليك العمل مع خبير يمكنه مساعدتك في البقاء ممتثل.
ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.
تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة مع Global Growth Platform™1 لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.
تواصل معنا اليوم لمعرفة المزيد حول كيف يمكننا تبسيط عملية النمو العالمي.