
وسّع نطاق أعمالك عالميًا. سيتولى الخبراء لدينا الريادة.
انطلق بنجاحاتك العالمية إلى أبعد مدى باستخدام أدوات الموارد البشرية المتقدمة - بما فيها بيانات القوى العاملة العالمية والرؤى بشأن الرواتب وتوجيهات الخبراء والخدمات الاستشارية للتوسع — لتحقيق النمو من المستوى التالي مع الامتثال من المستوى التالي.

تحكم في التكاليف بكل سهولة.

أطلق العنان لرؤى النمو الغنية.

اعتمد على أمن عالمي الطراز.
إتقان الامتثال عالميًا — بغض النظر عن مدى توسع أعمالك.
تقليل الاعتماد على TSA.
تنشِئ التكنولوجيا الخاصة بنا عقودًا ممتثلة في الدولة في غضون دقائق، بحيث يمكنك تسريع وقت التقييم وتجنب الحاجة إلى اتفاقيات خدمة المعاملات.

عزز قيمة شركتك.
عقود التوظيف التي يتم تنفيذها ضمن الحل توجه حقوق الملكية الفكرية إلى مؤسستك، مما يعزز قيمة الشركة.
الحفاظ في الموارد الداخلية.
أبقِ تركيز الفريق الداخلي لديك منصبًا على المزيد من الجوانب الإستراتيجية في أثناء تولينا مهمة كشف الرواتب والمزايا والامتثال لقانون العمل في الدول الخارجية.
أصبح بإمكانك التخطيط للتوسع وتنفيذ عمليات الاندماج والاستحواذ العالمية بشكل أسرع من أي وقت مضى.
اجعل عملية الاندماج أو الاستحواذ الدولية التالية أكثر سهولة.
انقل فرق العمل التي أنشأتها مؤخرًا دون تعقيد إنشاء كيان. ضم رأس المال البشري العالمي إلى فريق العمل بشكل ممتثل وسريع — في أيام وليس شهور.

احصل على الدعم في فترات الاحتفاظ وما بعدها.
اعتمد على بنيتنا التحتية العالمية لدينا للحصول على حل مؤقت في أثناء إعداد الكيان أو اختبار السوق أو يمكنك الاعتماد علينا على المدى الطويل.
حافظ على ترابط الموظفين.
نحن نُجري تحليل المزايا على تعيين الموظفين وإعداد حزم ممتثلة وقابلة للمقارنة لضمان انتقال سلس، حتى للفرق الصغيرة.
اتصل بالحلول التقنية للموارد البشرية الحالية لديك.
تتكامل منتجاتنا مع أنطمة إدارة رأس المال البشري وأنظمة كشوف الرواتب العالمية الرائدة مثل ADP، وHiBob، وUKG لمزامنة البيانات عبر المنصات تلقائيًا، ممّا يخلق مصدرًا واحدًا للحقيقة لفِرق الموارد البشرية.
موثوق بها من قبل الشركات ذات الرؤية العالمية.
شركة G-P، أحد رواد المجال المُعترَف بهم.

دراسة مجموعة IEC العالمية حول مؤسسة تُدير شؤون الموظفين 2024




اعمل بلا حدود
احصل على البنية التحتية والخبرة التي تحتاجها للتركيز بشكل كامل على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.

