يتيح نموذج "مؤسسة تُدير شؤون الموظفين" (EOR) الخاص بشركة G-P لشركتك البدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية الخاصة بنا. على عكس منظمة التوظيف المهنية (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع أثرها العالمي دون عناء إنشاء الكيان وإدارته.
منتجاتنا العالمية للتوظيف، بما في ذلك G-P Meridian Prime ™ و G-P Meridian Core ™ ، مدعومة بأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية وخبراء قانونيون في هذا المجال. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي الممتثل - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.
بصفتنا خبراء عالميين في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، فإننا ندير الرواتب، وأفضل ممارسات عقد توظيف، والمزايا القانونية ومعايير السوق، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى فصل عن العمل وفسخ العقد. ستشعر براحة البال لعلمك أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المتفانين الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تتيح لك G-P تسخير مواهب ألمع الأشخاص في 180+ دول حول العالم، بسرعة وسهولة.
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Móz~ámbí~qúé]
[Ít ís légállý réqúíréd tó pút á wríttéñ émplóýméñt cóñtráct íñ plácé íñ Mózámbíqúé, íñ thé lócál láñgúágé, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ óffér léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Mózámbíqúé shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Mózámbícáñ métícáís (MZÑ) ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]
[Thé w~órkw~éék í~ñ Móz~ámbí~qúé h~ás á 48-h~óúr l~ímít~ áñd á~ dáíl~ý lím~ít óf~ 8 hóúr~s, bút~ óvér~tímé~ óf úp~ tó 200 hó~úrs p~ér ýé~ár ís~ pérm~ítté~d, wít~h cóm~péñs~átíó~ñ.]
[Hólí~dáýs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]
[Mózá~mbíq~úé cé~lébr~átés~ 9 ñátí~óñál~ hólí~dáýs~:]
- يوم رأس السنة
- [Héró~és’ Dá~ý]
- يوم المرأة
- [Wórk~ér’s D~áý]
- عيد الاستقلال
- [Víct~órý D~áý]
- [Ármé~d Fór~cés D~áý]
- يوم السلام
- يوم عيد الميلاد
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Mó~zámb~íqúé~]
[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é éñt~ítlé~d tó:]
- [Fírs~t ýéá~r óf é~mpló~ýméñ~t: 1 dáý~ óf pá~íd lé~ávé p~ér mó~ñth]
- [Sécó~ñd ýé~ár óf~ émpl~óýmé~ñt: 2 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é pér~ móñt~h]
- [Thír~d ýéá~r áñd~ béýó~ñd: 30 dá~ýs óf~ páíd~ léáv~é]
[Émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó úp~ tó 5 dá~ýs óf~ béré~ávém~éñt l~éávé~.]
[Mózá~mbíq~úé sí~ck lé~ávé]
[Émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór úp tó 15 dáýs óf síck léávé, ór 5 ñóñ-cóñsécútívé dáýs pér qúártér. Íf thé émplóýéé ñééds móré tímé théý múst gó tó thé héálth bóárd. Sócíál sécúrítý wíll páý fór 365 dáýs óf cóñtíñúóús síck léávé fór á ñóñ-óccúpátíóñál íllñéss ór áccídéñt.]
[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Móz~ámbí~qúé]
[Prégñáñt émplóýéés áré géñérállý élígíblé fór 60 dáýs óf mátérñítý léávé, whích cáñ bégíñ úp tó 20 dáýs béfóré thé dúé dáté. Théý áré álsó géñérállý éñtítléd tó úp tó 30 dáýs óf éxpláíñéd ábséñcés pér ýéár, whích cáñ bé úséd fór thíñgs líké hóspítálízátíóñ óf á chíld.]
[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 1 dáý ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé.]
[Émpl~óýéé~s áré~ álsó~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó ú~ñpáí~d léá~vé tó~ bé wí~th hó~spít~álíz~éd ch~íldr~éñ úñ~dér t~héír~ cáré~, áñd s~úch l~éávé~ máý b~é réí~mbúr~séd b~ý sóc~íál s~écúr~ítý.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Móz~ámbí~qúé]
[Mózá~mbíq~úé há~s á pú~blíc~/prív~áté h~éált~hcár~é sýs~tém, b~út th~éré á~ré fé~w dóc~tórs~ áñd ñ~úrsé~s, ésp~écíá~llý í~ñ rúr~ál ár~éás. É~mpló~ýérs~ máý c~hóós~é tó p~róví~dé áñ~ áddí~tíóñ~ál hé~álth~cáré~ pláñ~ ór á s~típé~ñd fó~r rés~ídéñ~ts tó~ fíñd~ théí~r ówñ~ pláñ~.]
[Mózá~mbíq~úé sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]
[Ít ís~ cúst~ómár~ý tó p~róví~dé ál~lówá~ñcés~ tó ém~plóý~éés f~ór mé~dícá~l íñs~úráñ~cé, pé~ñsíó~ñ, trá~ñspó~rtát~íóñ, é~tc. Th~ésé á~ré ñó~t máñ~dátó~rý bú~t rát~hér d~íscr~étíó~ñárý~.]
[Pérf~órmá~ñcé-b~áséd~ bóñú~sés á~ré ál~só có~mmóñ~ íñ Mó~zámb~íqúé~.]
[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Mó~zámb~íqúé~]
[Fíxé~d-tér~m cóñ~trác~ts óf~ úp tó~ 90 dáýs~ áré p~érmí~ttéd~.]
[Émpl~óýéé~s máý~ bé té~rmíñ~átéd~ úñdé~r gró~úñds~ sét f~órth~ íñ th~é láb~ór lá~w áñd~ áré g~éñér~állý~ éñtí~tléd~ tó át~ léás~t 30 dáý~s’ ñót~ícé.]
[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és óñ~ íñdé~fíñí~té-té~rm có~ñtrá~cts á~ré él~ígíb~lé fó~r sév~éráñ~cé pá~ý. Émp~lóýé~és wh~ósé w~ágés~ áré :]
- [1 tó 7 tí~més t~hé ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é réc~éívé~ 30 dáýs~ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé.]
- [8 tó 10 tí~més t~hé ñá~tíóñ~ál mí~ñímú~m wág~é réc~éívé~ 15 dáýs~ páý p~ér ýé~ár óf~ sérv~ícé.]
- [11 tó 16 tí~mé th~é ñát~íóñá~l míñ~ímúm~ wágé~ récé~ívé 10 d~áýs p~áý pé~r ýéá~r óf s~érví~cé]
- [Óvér~ 16 tímé~s thé~ ñátí~óñál~ míñí~múm w~ágé r~écéí~vé 3 dá~ýs pá~ý pér~ ýéár~ óf sé~rvíc~é.]
[Tó térmíñáté áñ émplóýéé fór júst cáúsé, thé émplóýér múst próvídé á wríttéñ íñdíctméñt ñóté tó thé émplóýéé áñd thé trádé úñíóñ wíthíñ 30 dáýs óf thé fáúlt. Thé émplóýéé hás 15 dáýs tó réspóñd áñd thé trádé úñíóñ hás áñ áddítíóñál 5 dáýs tó cóñsúlt. Áftérwárds, thé émplóýér hás 30 dáýs tó máké á décísíóñ.]
[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Móz~ámbí~qúé]
[Émpl~óýér~s cóñ~tríb~úté 4% ó~f wág~és tó~ sócí~ál sé~cúrí~tý áñ~d émp~lóýé~és có~ñtrí~búté~ 3%.]
سبب الاستعانة بشركة G-P
في شركة G-P، نساعد شركة على إطلاق العنان لقوة قوة عاملة المنتشرة في كل مكان من خلال Global Growth Platform™ . دعنا نتولى المهام المعقدة والمكلفة المتعلقة بإيجاد وتوظيف وتدريب ودفع رواتب أعضاء فريقك، في أي مكان في العالم، بالسرعة والامتثال العالمي المضمون الذي تحتاجه أعمالك.
[Cóñt~áct ú~s tód~áý tó~ léár~ñ mór~é.]