يتيح نموذج "مؤسسة تُدير شؤون الموظفين" (EOR) الخاص بشركة G-P لشركتك البدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية الخاصة بنا. على عكس منظمة التوظيف المهنية (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع أثرها العالمي دون عناء إنشاء الكيان وإدارته.
منتجاتنا العالمية للتوظيف مدعومة بأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانون في هذا المجال. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي الممتثل - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.
بصفتنا خبراء عالميين في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، فإننا ندير الرواتب، وأفضل ممارسات عقد توظيف، والمزايا القانونية ومعايير السوق، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى فصل عن العمل وفسخ العقد. ستشعر براحة البال لعلمك أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المتفانين الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تتيح لك G-P تسخير مواهب ألمع الأشخاص في 180+ دول حول العالم، بسرعة وسهولة.
[Hírí~ñg íñ~ Báñg~ládé~sh]
[Whéñ~ ñégó~tíát~íñg t~érms~ óf áñ~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~ct áñ~d óff~ér lé~ttér~ wíth~ áñ ém~plóý~éé íñ~ Báñg~ládé~sh, ít~ máý b~é úsé~fúl t~ó kéé~p thé~ fóll~ówíñ~g stá~ñdár~ds íñ~ míñd~.]
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Báñ~glád~ésh]
[Íñ Báñgládésh, ít’s légállý réqúíréd tó próvídé áñ áppóíñtméñt léttér, whích spélls óút thé térms óf thé émplóýéé’s cómpéñsátíóñ, béñéfíts, áñd térmíñátíóñ réqúíréméñts. Áñ émplóýméñt cóñtráct máý álsó bé próvídéd óñcé thé émplóýéé cóñfírms théír áccéptáñcé óf thé pósítíóñ. Thé áppóíñtméñt léttér áñd émplóýméñt cóñtráct íñ Báñgládésh shóúld álwáýs státé thé sálárý áñd áñý cómpéñsátíóñ ámóúñts íñ Báñgládésh táká ráthér tháñ áñóthér cúrréñcý.]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Bá~ñglá~désh~]
[Thé s~táñd~árd w~órkw~éék í~s 40 hóú~rs, wí~th á t~ýpíc~ál wó~rkdá~ý óf 8 h~óúrs~. Thé m~áxím~úm wé~éklý~ wórk~íñg h~óúrs~ ís 48 hó~úrs. É~mpló~ýéés~ úsúá~llý h~ávé F~rídá~ý áñd~ Sátú~rdáý~ óff.]
[Hólí~dáýs~ íñ Bá~ñglá~désh~]
[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó 11 h~ólíd~áýs w~íth p~áý. Th~é hól~ídáý~s áré~ dété~rmíñ~éd bý~ thé é~mpló~ýér. É~mpló~ýéés~ máý b~é réq~úíré~d tó w~órk ó~ñ á fé~stív~ál hó~lídá~ý bút~ shál~l réc~éívé~ 2 cómp~éñsá~tórý~ páíd~ hólí~dáýs~ áñd á~ súbs~títú~té hó~lídá~ý.]
[Májó~r hól~ídáý~s íñ B~áñgl~ádés~h íñc~lúdé~:]
- يوم رأس السنة
- [Láñg~úágé~ Márt~ýrs’ D~áý]
- [Bírt~hdáý~ óf th~é fát~hér ó~f thé~ Ñátí~óñ, Bá~ñgáb~áñdh~ú Shé~íkh M~újíb~úr Rá~hmáñ~]
- عيد الاستقلال
- [Béñg~álí Ñ~éw Ýé~ár]
- عيد العمال 1 مايو
- [Búdd~há Pú~rñím~á]
- [Júmá~túl B~ídáh~]
- [Éíd-ú~l-Ázh~á]
- [Ñátí~óñál~ Dáý ó~f Móú~rñíñ~g]
- [Shúb~á Jáñ~másh~támí~]
- [Éíd-ú~l-Ádh~á]
- [Dúrg~á Púj~á]
- [Áshú~rá]
- [Éíd-é~-Mílá~dúñ-Ñ~ábí]
- [Víct~órý D~áý]
- يوم عيد الميلاد
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Bá~ñglá~désh~]
[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ wórk~éd fó~r át l~éást~ 1 ýéár~ áré g~éñér~állý~ éñtí~tléd~ tó áñ~ñúál~ léáv~é ás f~ólló~ws:]
- [1 dáý f~ór év~érý 18 d~áýs ó~f wór~k íñ á~ shóp~, cómm~ércí~ál, íñ~dúst~ríál~ éstá~blís~hméñ~t, fác~tórý~, ór ró~ád tr~áñsp~órt é~stáb~lísh~méñt~]
- [1 dáý f~ór év~érý 22 d~áýs ó~f wór~k óñ á~ téá p~láñt~átíó~ñ]
- [1 dáý f~ór év~érý 11 d~áýs ó~f wór~k ás á~ ñéws~pápé~r wór~kér]
[Úñús~éd áñ~ñúál~ léáv~é máý~ bé cá~rríé~d óvé~r tó t~hé fó~llów~íñg ý~éár, s~úbjé~ct tó~ spéc~ífíc~ cáps~: 40 dáýs~ fór f~áctó~rý ór~ róád~ tráñ~spór~t wór~kérs~ ór 60 dá~ýs fó~r téá~ pláñ~tátí~óñ, sh~óp, có~mmér~cíál~, ór íñ~dúst~ríál~ wórk~érs.]
[Íf émplóýéés pláñ tó táké 4 ór móré dáýs óf cóñsécútívé léávé, théý áré géñérállý éñtítléd tó páýméñt béfóré góíñg óñ léávé. Wórkérs, éxcépt thósé óñ téá pláñtátíóñs, áré géñérállý éñtítléd tó 10 dáýs óf páíd cásúál léávé éách cáléñdár ýéár. Thís léávé cáññót bé cárríéd óvér.]
[Báñg~ládé~sh sí~ck lé~ávé]
[Émpl~óýéé~s áré~ géñé~ráll~ý éñt~ítlé~d tó á~ññúá~l páí~d síc~k léá~vé óf~ 14 dáýs~. Hówé~vér, é~mpló~ýéés~ múst~ prés~éñt á~ médí~cál c~értí~fícá~té tó~ récé~ívé s~íck l~éávé~. Síck~ léáv~é máý~ ñót b~é cár~ríéd~ óvér~ tó th~é fól~lówí~ñg ýé~ár.]
[Máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé íñ~ Báñg~ládé~sh]
[Prégñáñt émplóýéés whó hávé wórkéd fór át léást 6 móñths áré éñtítléd tó 8 wééks óf páíd mátérñítý léávé béfóré thé bírth áñd 8 wééks óf páíd léávé áftér thé bírth. Émplóýéés whó hávé wórkéd léss tháñ 6 móñths ór whó álréádý hávé 2 óthér chíldréñ áré géñérállý élígíblé fór úñpáíd léávé.]
[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ gívé~ñ bír~th ár~é fór~bídd~éñ tó~ wórk~ fór 8 w~ééks~ áfté~r thé~ bírt~h óf t~hé ch~íld. T~héré~ ís ñó~ stát~útór~ý pát~érñí~tý lé~ávé f~ór ñó~ñ-bír~thíñ~g émp~lóýé~és íñ~ thé p~rívá~té sé~ctór~ — óñlý~ á féw~ émpl~óýér~s óff~ér th~ís bé~ñéfí~t.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Báñ~glád~ésh]
[Báñgládésh’s héálthcáré sýstém íñclúdés úñívérsál públíc cóvérágé, príváté íñsúráñcé, áñd súppórt fróm ñóñ-góvérñméñtál órgáñízátíóñs (ÑGÓs). Ás áñ áddítíóñál béñéfít, ñúméróús cómpáñíés ópt tó próvídé príváté íñsúráñcé óptíóñs fór émplóýéés.]
[Báñg~ládé~sh sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]
[Sómé~ cómp~áñíé~s pró~vídé~ hóús~íñg á~ssís~táñc~é, trá~ñspó~rtát~íóñ á~llów~áñcé~, édúc~átíó~ñ súb~sídý~, áñd/ó~r prí~váté~ íñsú~ráñc~é.]
المكافآت
[Émpl~óýéé~s whó~ hávé~ cómp~lété~d át l~éást~ 1 ýéár~ óf sé~rvíc~é áré~ éñtí~tléd~ tó 2 fé~stív~ál bó~ñúsé~s éác~h ýéá~r. Éác~h bóñ~ús sh~óúld~ ñót b~é mór~é thá~ñ thé~ básí~c sál~árý.]
[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Bá~ñglá~désh~]
[Émpl~óýér~s máý~ íñcl~údé á~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód óf~ 6 móñt~hs fó~r clé~rícá~l wór~kérs~ áñd 3 m~óñth~s fór~ óthé~r émp~lóýé~és.]
[Térmíñátíóñ óf émplóýméñt íñ Báñgládésh géñérállý réqúírés thé émplóýér tó próvídé wríttéñ ñótícé óf 120 dáýs fór móñthlý rátéd wórkérs ór 60 dáýs fór óthér wórkérs, ór éqúíváléñt páý íñ líéú. Thé wórkér ís álsó éñtítléd tó 30 dáýs óf páý fór évérý ýéár wórkéd.]
[Rétr~éñch~éd ém~plóý~éés w~íth á~t léá~st 1 ýé~ár óf~ sérv~ícé á~ré gé~ñérá~llý é~ñtít~léd t~ó 1 móñ~ths’ ñ~ótíc~é ór p~áý íñ~ líéú~ óf ñó~tícé~, áñd 30 d~áýs ó~f páý~ fór é~vérý~ ýéár~ sérv~éd.]
[Émplóýéés máý bé térmíñátéd fór réásóñs óf phýsícál ór méñtál íñcápácítý ór cóñtíñúéd íll-héálth ás cértífíéd bý á médícál práctítíóñér. Íf thé émplóýéé hás sérvéd át léást 1 ýéár, théý áré éñtítléd tó 30 dáýs óf wágés fór éách ýéár óf sérvícé. Émplóýéés whó hávé bééñ cóñvíctéd óf á crímíñál ófféñsé ór fóúñd gúíltý óf míscóñdúct áré ñót ówéd ñótícé ór sévéráñcé.]
[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Báñ~glád~ésh]
[Pérs~óñál~ íñcó~mé tá~xés á~ré pr~ógré~ssív~é fró~m 10% tó 30%, d~épéñ~díñg~ óñ íñ~cómé~. Thér~é ís ñ~ó sóc~íál s~écúr~ítý t~áx.]
سبب الاستعانة بشركة Globalization Partners
في شركة G-P، نساعد شركة على إطلاق العنان لقوة قوة عاملة المنتشرة في كل مكان من خلال Global Growth Platform™ . دعنا نتولى المهام المعقدة والمكلفة المتعلقة بإيجاد وتوظيف وتدريب ودفع رواتب أعضاء فريقك، في أي مكان في العالم، بالسرعة والامتثال العالمي المضمون الذي تحتاجه أعمالك.
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.


