يتيح نموذج "مؤسسة تُدير شؤون الموظفين" (EOR) الخاص بشركة G-P لشركتك البدء في توظيف المواهب في دقائق عبر البنية التحتية للكيانات العالمية الخاصة بنا. على عكس منظمة التوظيف المهنية (PEO)، تسمح G-P لشركتك بتوسيع أثرها العالمي دون عناء إنشاء الكيان وإدارته.
منتجاتنا العالمية للتوظيف، بما في ذلك G-P Meridian Prime ™ و G-P Meridian Core ™ ، مدعومة بأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية وخبراء قانونيون في هذا المجال. نحن نتعامل مع التعقيدات المتزايدة للتوسع العالمي الممتثل - حتى تتمكن من التركيز على الفرص المستقبلية.
بصفتنا خبراء عالميين في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، فإننا ندير الرواتب، وأفضل ممارسات عقد توظيف، والمزايا القانونية ومعايير السوق، ونفقات الموظفين، بالإضافة إلى فصل عن العمل وفسخ العقد. ستشعر براحة البال لعلمك أن لديك فريقًا من خبراء التوظيف المتفانين الذين يساعدونك في كل عملية توظيف. تتيح لك G-P تسخير مواهب ألمع الأشخاص في 180+ دول حول العالم، بسرعة وسهولة.
[Hírí~ñg íñ~ Ázér~báíj~áñ]
[Íñté~rñát~íóñá~l émp~lóýé~és ár~é réq~úíré~d tó h~ávé í~ñdív~ídúá~l wór~k pér~míts~ íssú~éd bý~ thé S~táté~ Mígr~átíó~ñ Sér~vícé~. Íf á c~ómpá~ñý ém~plóý~s áñ í~ñtér~ñátí~óñál~ wórk~ér wí~thóú~t á wó~rk pé~rmít~, théý~ wíll~ bé fí~ñéd.]
[Áñ émplóýméñt ágrééméñt máý ñót éxcééd thé dúrátíóñ óf thé wórk pérmít, whích ítsélf cáññót éxcééd 1 ýéár. Whéñ ñégótíátíñg térms óf áñ émplóýméñt cóñtráct áñd óffér léttér wíth áñ émplóýéé íñ Ázérbáíjáñ, ít máý bé úséfúl tó kéép thé fóllówíñg íñ míñd.]
[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]
[Wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts ár~é lég~állý~ réqú~íréd~ íñ Áz~érbá~íjáñ~. Cóñt~ráct~s cáñ~ bé fó~r á fí~xéd t~érm ó~f úp t~ó 5 ýéá~rs ór~ fór á~ñ íñd~éfíñ~íté t~érm.]
- [Cóñt~ráct~s mús~t cóñ~táíñ~ thé f~ólló~wíñg~ íñfó~rmát~íóñ:]
- [Thé f~úll ñ~ámé á~ñd ád~drés~s óf t~hé ém~plóý~éé áñ~d émp~lóýé~r]
- [Thé é~mpló~ýéé’s~ pósí~tíóñ~ áñd p~lácé~ óf wó~rk]
- [Thé d~áté f~róm w~hích~ thé c~óñtr~áct b~écóm~és vá~líd á~ñd th~é émp~lóýé~é’s fí~rst d~áý óf~ wórk~]
- [Hów l~óñg t~hé có~ñtrá~ct ís~ válí~d fór~]
- [Thé é~mpló~ýéé’s~ dútí~és]
- [Géñé~rál l~ábór~ térm~s áñd~ cóñd~ítíó~ñs, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s áñd~ bréá~k tím~és, áñ~ñúál~ léáv~é, láb~ór pr~ótéc~tíóñ~s, áñd~ sócí~ál íñ~súrá~ñcé]
- [Détá~íls ó~f áñý~ óthé~r íñs~úráñ~cé pr~óvíd~éd]
- [Óblí~gátí~óñs t~hé ém~plóý~ér áñ~d émp~lóýé~é mús~t ádh~éré t~ó]
- [Áñý ó~thér~ ágré~éd té~rms á~ñd có~ñdít~íóñs~]
[Théré shóúld bé át míñímúm 2 cópíés óf thé cóñtráct. Áll cópíés múst bé sígñéd bý bóth thé émplóýér áñd thé émplóýéé, áñd séáléd bý thé émplóýér. Émplóýéés cáñ kéép théír cópý fór théír récórds. Áñý áméñdméñts tó ór cáñcéllátíóñ óf thé émplóýméñt cóñtráct wíll bécómé válíd áftér thé émplóýér régístérs thé ñótícé óf thé émplóýméñt cóñtráct bý éñtéríñg ít íñtó thé éléctróñíc íñfórmátíóñ sýstém úsíñg áñ éñháñcéd éléctróñíc sígñátúré.]
[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]
[Á ñór~mál w~órkí~ñg dá~ý cáñ~ñót é~xcéé~d 8 hóú~rs, áñ~d thé~ ñórm~ál wó~rkíñ~g wéé~k ís 5 d~áýs, w~íth 2 d~áýs ó~ff. Th~é dáý~ béfó~ré hó~lídá~ýs, ñá~tíóñ~wídé~ móúr~ñíñg~ dáýs~, áñd v~ótíñ~g dáý~ ís ré~dúcé~d bý 1 h~óúr.]
[Fór 6-d~áý wó~rkíñ~g wéé~ks, th~é dáí~lý hó~úrs s~hóúl~d ñót~ éxcé~éd 7 hó~úrs p~ér dá~ý áñd~ 6 hóúr~s fór~ dáýs~ béfó~ré wé~ékéñ~ds.]
[Hólí~dáýs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]
[Ázér~báíj~áñ cé~lébr~átés~ 15 públ~íc hó~lídá~ýs:]
- يوم رأس السنة
- يوم المرأة
- [Víct~órý D~áý]
- [Répú~blíc~ Dáý]
- [Ñátí~óñál~ Sálv~átíó~ñ Dáý~]
- [Ázér~báíj~áñ Ár~méd F~órcé~s Dáý~]
- عيد الاستقلال
- [Víct~órý D~áý]
- [Flág~ Dáý]
- عيد الدستور
- [Ñátí~óñál~ Réví~vál D~áý]
- [Dáý ó~f Sól~ídár~ítý ó~f Wór~ld Áz~érbá~íjáñ~ís]
- [Ñóvr~úz (á m~últí~-dáý h~ólíd~áý)]
- [Rámá~záñ B~áýrá~mí (á m~últí~-dáý h~ólíd~áý)]
- [Gúrb~áñ Ñá~ýrám~í Hól~ídáý~ (á múl~tí-dá~ý hól~ídáý~)]
[Públ~íc hó~lídá~ýs th~át fá~ll óñ~ á wéé~kéñd~ áré ó~bsér~véd ó~ñ thé~ fóll~ówíñ~g Móñ~dáý. Í~ñdép~éñdé~ñcé D~áý, Có~ñstí~tútí~óñ Dá~ý, áñd~ Ñátí~óñál~ Réví~vál D~áý ár~é wór~kíñg~ hólí~dáýs~.]
[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]
[Géñé~ráll~ý, émp~lóýé~és ár~é áll~ówéd~ 21 dáýs~ óf vá~cátí~óñ lé~ávé. S~ómé s~pécí~álís~t áñd~ máñá~gérí~ál pó~sítí~óñs á~ré pr~óvíd~éd 30 dá~ýs óf~ léáv~é. Émp~lóýé~és mú~st tá~ké 2 wé~éks ó~f léá~vé tó~géth~ér.]
[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóýé~és ár~é ñót~ éñtí~tléd~ tó lé~ávé d~úríñ~g thé~ír fí~rst 6 m~óñth~s óf é~mpló~ýméñ~t.]
[Ázér~báíj~áñ sí~ck lé~ávé]
[Émpl~óýéé~s máý~ táké~ síck~ léáv~é wít~híñ r~éásó~ñábl~é lím~íts í~f thé~ý áré~ cóvé~réd b~ý Stá~té Só~cíál~ Íñsú~ráñc~é.]
[Páým~éñts~ dúrí~ñg sí~ck lé~ávé á~ré pá~íd bý~ thé é~mpló~ýér í~f thé~ léáv~é ís l~éss t~háñ 14 c~áléñ~dár d~áýs. Á~ftér~ thé f~írst~ 14 dáýs~, páým~éñts~ áré c~óvér~éd bý~ thé S~táté~ Sócí~ál Pr~ótéc~tíóñ~ Fúñd~.]
[Máté~rñít~ý/pát~érñí~tý lé~ávé í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]
[Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áré~ éñtí~tléd~ tó á t~ótál~ óf 126 dá~ýs óf~ páíd~ máté~rñít~ý léá~vé, wh~ích c~óñsí~sts ó~f 70 dáý~s béf~óré á~ñd 56 dá~ýs áf~tér t~hé éx~péct~éd dá~té óf~ délí~vérý~.]
[Áfté~r á dí~ffíc~últ d~élív~érý ó~r thé~ bírt~h óf 2 ó~r mór~é chí~ldré~ñ, mót~hérs~ áré é~ñtít~léd t~ó 70 dáý~s óf p~áíd l~éávé~ áfté~r thé~ bírt~h. Thí~s ámó~úñts~ tó 140 dá~ýs íñ~ tótá~l.]
[Máté~rñít~ý léá~vé ís~ páíd~ fór b~ý thé~ Stát~é Sóc~íál P~róté~ctíó~ñ Fúñ~d áñd~ ís éq~úál t~ó 100% óf g~róss~ ávér~ágé m~óñth~lý éá~rñíñ~gs óv~ér th~é pré~víóú~s 12 móñ~ths.]
[Fáth~érs á~ré éñ~títl~éd tó~ 14 dáýs~ óf úñ~páíd~ páté~rñít~ý léá~vé áf~tér t~hé bí~rth ó~f á ch~íld.]
[Áddí~tíóñ~állý~:]
- [Áñ ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~ wíth~ á pré~gñáñ~t wór~kér, ó~r á mó~thér~ wíth~ chíl~dréñ~ úñdé~r 3 ýéá~rs ól~d, cáñ~ñót b~é tér~míñá~téd.]
- [Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s áñd~ móth~érs w~íth c~híld~réñ ó~f 18 móñ~ths á~ñd úñ~dér á~ré sú~bjéc~t tó r~édúc~éd wó~rkíñ~g hóú~rs úp~ tó á m~áxím~úm óf~ 36 hóúr~s pér~ wéék~.]
- [Prég~ñáñt~ émpl~óýéé~s, ór m~óthé~rs wí~th á c~híld~ ór ch~íldr~éñ úñ~dér 3 ý~éárs~ óld, c~áññó~t bé r~éqúé~stéd~ tó wó~rk ñí~ght s~híft~s.]
- [Móth~érs w~íth 2 c~híld~réñ ú~ñdér~ 16 ýéár~s óld~ áré é~ñtít~léd t~ó 2 dáý~s óf á~ddít~íóñá~l vác~átíó~ñ.]
- [Móth~érs w~íth 3 ó~r mór~é chí~ldré~ñ úñd~ér 16 (ór~ wíth~ á dís~áblé~d chí~ld úñ~dér 16 ý~éárs~ óld) á~ré éñ~títl~éd tó~ 5 dáýs~ óf ád~dítí~óñál~ vácá~tíóñ~.]
- [Móth~érs (ó~r síñ~glé f~áthé~r) wít~h chí~ldré~ñ úñd~ér 16 ýé~árs ó~ld ár~é éñt~ítlé~d tó ú~p tó 14 d~áýs ó~f úñp~áíd l~éávé~.]
[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]
[Ázér~báíj~áñ há~s cóm~púls~órý m~édíc~ál íñ~súrá~ñcé w~héré~ 2% óf th~é émp~lóýé~é’s sá~lárý~ ís wí~thhé~ld mó~ñthl~ý áñd~ 2% ís fr~óm th~é émp~lóýé~r.]
[Ázér~báíj~áñ sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts]
[Émpl~óýér~s íñ Á~zérb~áíjá~ñ óft~éñ óf~fér p~rívá~té mé~dícá~l íñs~úráñ~cé tó~ súpp~lémé~ñt lí~míté~d fré~é cár~é.]
المكافآت
[Bóñú~sés á~ré có~mmóñ~lý gí~véñ í~ñ Ázé~rbáí~jáñ. T~hé éx~áct b~óñús~ strú~ctúr~é vár~íés b~ý cóm~páñý~.]
[Térm~íñát~íóñ/s~évér~áñcé~ íñ Áz~érbá~íjáñ~]
[Géñé~ráll~ý, á pr~óbát~íóñ p~éríó~d óf ú~p tó 3 m~óñth~s ís á~llów~éd. Wí~th fí~xéd-t~érm é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts lá~stíñ~g úp t~ó 6 móñ~ths, t~hé má~xímú~m pró~bátí~óñ pé~ríód~ ís 2 wé~éks, w~hílé~ fór ó~thér~ émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts, t~hé pr~óbát~íóñ p~éríó~d ís á~ máxí~múm ó~f 3 móñ~ths.]
[Ázér~báíj~áñ há~s str~íct t~érmí~ñátí~óñ lá~ws th~át pr~ótéc~t thé~ émpl~óýéé~ áñd m~úst b~é fól~lówé~d cló~sélý~ bý th~é émp~lóýé~r whó~ múst~ dócú~méñt~ thé t~érmí~ñátí~óñ óf~ émpl~óýmé~ñt.]
[Íñ gé~ñérá~l, émp~lóým~éñt c~óñtr~ácts~ máý b~é tér~míñá~téd f~ór:]
- [Éxpí~rátí~óñ óf~ thé f~íxéd~ térm~.]
- [Cháñ~gé óf~ émpl~óýmé~ñt có~ñdít~íóñs~.]
- [Círc~úmst~áñcé~s óút~sídé~ thé é~mpló~ýéé’s~ áñd é~mpló~ýér’s~ cóñt~ról.]
- [Íñáb~ílít~ý óf t~hé ém~plóý~éé tó~ pérf~órm t~hé wó~rk.]
- [Téám~ rédú~ctíó~ñ ór d~ówñs~ízíñ~g.]
- [Fáíl~úré t~ó pás~s thé~ prób~átíó~ñárý~ pérí~ód.]
- [Réác~híñg~ péñs~íóñá~blé á~gé.]
- [Gróú~ñds á~s láí~d óút~ íñ th~é émp~lóým~éñt c~óñtr~áct.]
[Dúrí~ñg té~ám ré~dúct~íóñs~ ór dó~wñsí~zíñg~, thér~é áré~ spéc~ífíc~ rúlé~s rél~átéd~ tó ém~plóý~éé sé~ñíór~ítý á~t thé~ cómp~áñý:]
| [Wórk~ éxpé~ríéñ~cé íñ~ thé c~ómpá~ñý] | [Míñí~múm p~éríó~d óf w~rítt~éñ ñó~tífí~cátí~óñ (íñ~ wéék~s)] | [Álló~wáñc~é (íñ t~hé áv~érág~é sál~árý)] | [Páým~éñt, í~ñsté~ád óf~ ñótí~cé pé~ríód~ wíth~ thé c~óñsé~ñt óf~ thé é~mpló~ýéé (í~ñ thé~ ávér~ágé s~álár~ý)] |
|---|---|---|---|
| [1 ýéár~ ór lé~ss] | 2 | 1 | [0.5] |
| [1-5 ýéár~s] | 4 | [1.4] | [0.9] |
| [5-10 ýéár~s] | 6 | [1.7] | [1.4] |
| 10+ سنوات | 9 | 2 | 2 |
[Páýí~ñg tá~xés í~ñ Ázé~rbáí~jáñ]
[Émplóýéé’s sócíál sécúrítý cóñtríbútíóñs áré 3% óf thé émplóýéé’s sálárý óñ íñcómé úp tó ÁZÑ 200 plús 10% óñ áñý ámóúñt béýóñd thát. Fór émplóýéés íñ thé óíl áñd gás áñd góvérñméñt séctórs, thé ráté ís 3%. Thé cóñtríbútíóñ ís páíd tó thé Sócíál Prótéctíóñ Fúñd.]
[Thé é~mpló~ýér’s~ sócí~ál sé~cúrí~tý có~ñtrí~bútí~óñs á~ré 22% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ sálá~rý, íñ~clúd~íñg b~óñús~és, óñ~ íñcó~mé úp~ tó ÁZ~Ñ 200 plú~s 15% fór~ áñý á~móúñ~t ábó~vé th~át. Fó~r émp~lóýé~és íñ~ thé ó~íl áñ~d gás~ áñd g~óvér~ñméñ~t séc~tórs~, thé r~áté í~s 22%.]
سبب الاستعانة بشركة Globalization Partners
في شركة G-P، نساعد شركة على إطلاق العنان لقوة قوة عاملة المنتشرة في كل مكان من خلال Global Growth Platform™ . دعنا نتولى المهام المعقدة والمكلفة المتعلقة بإيجاد وتوظيف وتدريب ودفع رواتب أعضاء فريقك، في أي مكان في العالم، بالسرعة والامتثال العالمي المضمون الذي تحتاجه أعمالك.
اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.