علامة G-P
طلب تقديم عرض
انتقال الموظف

احتفظ بمواهبك أينما ذهبوا

هل يحتاج موظف ذو قيمة إلى الانتقال؟ نحن نجعل عملية الانتقال الدولي بسيطة وممتثلة، حتى تتمكن من الاحتفاظ بالمواهب أينما ذهبت.

  • إرشادات الخبراء بشأن التأشيرات وتصاريح العمل.

  • ضم الموظفين ممتثلة في غضون أيام.

تم تعيين مدير إقليمي في سنغافورة من خلال Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) لشركة G-P
تثق بها الشركات الكبيرة والصغيرة، في كلمكان.
المشكلة

لا يترك الانتقال العالمي مجالاً للخطأ

عندما يحتاج الموظف إلى الانتقال دوليًا، يمكن أن يؤدي ذلك بسرعة إلى خلق شبكة من التحديات القانونية والمالية والإدارية.

رمز لوثيقة قانونية تمثل قوانين العمل المعقدة

حقل ألغام الامتثال

قد يؤدي التعامل مع قوانين العمل غير المألوفة والضرائب ومتطلبات الكيانات إلى التعرض للمسؤولية القانونية ومخاطر عدم الامتثال.
رمز لبطاقة هوية تمثل تأشيرة عمل وهجرة

عقبات التأشيرة والهجرة

يُعدّ الحصول على تصاريح العمل عملية معقدة ومليئة بالتأخيرات الطويلة والبيروقراطية.
رمز لشخص يمثل خطرًا كبيرًا لفقدان شخص موهوب

مخاطر الاحتفاظ بالموهوبين

قد يؤدي الفشل في إيجاد حل انتقال ممتثل وداعم إلى فقدان المواهب الرئيسية.
رمز للمستندات والمجلدات يمثل العبء الإداري الزائد الذي تواجهه فرق الموارد البشرية أثناء تصفية الكيان

عبء إداري زائد

تُغرق فرق الموارد البشرية الداخلية في طلبات التأشيرة، ومواعيد الامتثال، وترتيبات الانتقال، بينما يتراجع العمل الاستراتيجي إلى الجانب الآخر.
رمز ملف مع حرارة يمثل مزايا قيّمة للموظفين

الفوائد وعدم المساواة في الأجور

إن توفير تعويضات مكافئة ومزايا مماثلة مثل المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي في بلد جديد يمثل تحدياً.
أيقونة ساعة رملية تمثل التأخيرات التشغيلية

ارتفاع معدل استنزاف شخص موهوب

قد تدفع التأخيرات أو التعقيدات البيروقراطية الموظفين المتميزين إلى البحث عن فرص عمل في أماكن أخرى.
قصص نجاح العملاء

انقل المواهب إلى أي مكان، مع الالتزام بالقوانين.

الانتقال عملية معقدة. تستخدم الشركات الرائدة Global Employment Platform™ ( منصة التوظيف العالمي) من G-P لإدارة التأشيرات والامتثال وكشوف المرتبات، مما يضمن انتقالات سلسة لمواهبها الرئيسية.

شعار شركة Ideagen DevonWay، وهي زبون لـ G-P

نقل المواهب الرئيسية إلى الإمارات العربية المتحدة

قامت شركة ديفون واي بنقل موظف رئيسي إلى الإمارات العربية المتحدة دون إنشاء كيان قانوني. تولى G-P مسؤولية الامتثال وضمان الاحتفاظ بالبيانات.

شعار شركة ون ستريم، وهي إحدى عملاء شركة G-P.

إدارة الفريق العالمية السلسة

تحولت OneStream إلى G-P لتبسيط العمليات. نضمن تجربة متسقة وممتثلة لفريقهم في جميع أنحاء العالم.

شعار شركة EditShare، وهي إحدى عملاء G-P.

ادعم المواهب، في أي مكان

كانت شركة EditShare بحاجة إلى تجربة أفضل للموظفين. يساعدهم G-P على دعم قوتهم العاملة والاحتفاظ بها في أي مكان بسهولة.

الحل

شريكك المتكامل في مجال قدرة على التنقل عالميًا

حوّل الانتقال إلى عملية استبقاء. احصل على مسار سهل وممتثل لنقل موظفيك. نحن نتولى تعقيدات الشؤون القانونية وتعقيدات موارد بشرية، حتى تتمكن من التركيز على ما يهم أكثر: موظفيك.

لقطة شاشة لواجهة مستخدم برنامج G-P EOR للترحيب بموظف جديد

تقليل مخاطر الامتثال

بصفتنا مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR)، فإننا نتولى إدارة الامتثال لقوانين العمل المحلية والضرائب وكشوف المرتبات نيابة عنك.

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بمعلومات رواتب الموظفين ومزاياهم

حافظ على موهبتك

نساعدك في تصميم حزم مزايا تنافسية ونقدم لأعضاء فريقك المنتقلين دعمًا متخصصًا في مجال الموارد البشرية داخل البلد.

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بمنصة G-P لعملية الحصول على الجنسية والوثائق

تسريع عملية ضم الموظفين

قم بتعيين الموظفين في أيام وليس أشهر، من خلال منصتنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي. أنشئ بسهولة عقدًا ممتثلاً وقم بتبسيط عملية الرواتب من لوحة تحكم واحدة.

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بمنصة G-P توضح خطوات ضم الموظفين

تقليل العبء الإداري

حرر فريق موارد بشرية والشؤون المالية لديك من إدارة الرواتب الدولي المعقدة والمزايا وقوانين الضرائب. تعمل منصتنا على تبسيط كل شيء، مما يتيح لفرقك الداخلية الوقت للتركيز على العمل الاستراتيجي.

رجل يستخدم جهاز كمبيوتر محمول لعرض معلومات راتبه في المملكة المتحدة ضمن منصة G-P

احصل على إمكانية التنبؤ بالتكاليف

إن نموذج التسعير الشفاف والثابت الخاص بنا يعني عدم وجود مفاجآت. نقدم تفاصيل واضحة لجميع تكاليف التوظيف مقدمًا. ستحصل على ميزانية دقيقة ويمكن التنبؤ بها.

لقطة شاشة لواجهة المستخدم الخاصة بنظام الذكاء الاصطناعي GP Gia، المستخدم لتقديم إرشادات الموارد البشرية فيما يتعلق بالامتثال للوائح الموارد البشرية، واستقطاب المواهب، والعمليات، والقدرة على التنقل عالميًا.

احصل على رؤية شاملة للقوى العاملة

قم بإدارة فريقك العالمي بالكامل على منصة واحدة. ومع G-P Gia™ ، احصل على إجابات فورية ومعتمدة من الخبراء لأسئلة الموارد البشرية العالمية الخاصة بك في 50 دولة وجميع 50 ولايات أمريكية.

2 أشخاص يجلسون على مكاتبهم يتحدثون عن قدرة على التنقل عالميًا
تسليط الضوء على الموارد

القواعد الجديدة لـ قدرة على التنقل عالميًا

تتراكم تحديات الانتقال بسرعة. تتغير قواعد التأشيرة بين عشية وضحاها. لا يمكن التنبؤ بالجداول الزمنية للموافقة. تعرّف على الاستراتيجيات والحلول التي تحتاجها لبناء برنامج تنقل عالمي ممتثل.

الأسئلة الشائعة

إجابات على أسئلتكم المتعلقة بانتقال الموظفين

اعمل بلا حدود

احصل على البنية التحتية والخبرة التي تحتاجها للتركيز بشكل كامل على أداء فريقك وخطوتك الاستراتيجية التالية.