يشهد مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين (EOR) منافسة متزايدة. مع تبني الشركات من جميع الأحجام لحلول مؤسسة تُدير شؤون الموظفين لبناء فرق عالمية، ظهرت موجة من اللاعبين الجدد في هذا القطاع. على الرغم من المنافسة المتزايدة، لا يزال كبار المحللين يعترفون بأن G-P هي الرائدة بلا منازع في مجال التوظيف العالمي.
في كل عام، تقوم شركات التحليل - بما في ذلك NelsonHall و Everest Group و The IEC Group - بإعداد تقارير صناعية لتقييم الشركات في مجال مؤسسة تُدير شؤون الموظفين. بفضل تميزنا في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي (AI) والابتكار والشراكات الاستراتيجية، تم تصنيف G-P باستمرار كمؤسسة تُدير شؤون الموظفين الرائدة منذ بداية هذه التقارير.
تسلط كل شركة الضوء على العوامل الرئيسية وراء قرارها بتسمية GP1 مؤسسة تُدير شؤون الموظفين عامًا بعد عام. دعونا نلقي نظرة فاحصة على بعض هذه الفروق.
منتجات التوظيف العالمية التي تُمكّن من التوظيف العالمي، وضم الموظفين، وإدارة الفريق
تقدم GP كل ما تحتاجه الشركات من جميع الأحجام لإدارة دورة حياة الموظف بالكامل، حيث تقدم مجموعة قوية من المنتجات ، بما في ذلك أول مستشار عالمي للامتثال للموارد البشرية قائم على الذكاء الاصطناعي في العالم، GP Gia ™ ، ومنتجات مؤسسة تُدير شؤون الموظفين والمقاولين المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
نحن ندعم الفرق في أكثر من 180دولة مع أكثر من عقد من الخبرة في التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية و الشؤون القانونية والامتثال في كل دولة، وقاعدة معرفية خاصة لا مثيل لها.
يعترف محللو الصناعة باستمرار بمنتجات التوظيف العالمية المبتكرة لدينا كعامل تمييز رئيسي.
تتيح البنية التحتية التكنولوجية والامتثالية لشركة [G-P] للعملاء إدارة دورة حياة الموظف بأكملها، والحد من المخاطر، وإدارة الامتثال والضرائب والمزايا وكشوف المرتبات على مستوى العالم، بغض النظر عن حالة الكيان.
NelsonHall
الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي (AI) يُغير مستقبل التوظيف العالمي
توفر قدرات الذكاء الاصطناعي (AI) لشركة G-P فوائد فورية للعملاء اليوم، وستستمر في تلبية المتطلبات المستقبلية. إن إطلاق Gia ، مستشار الامتثال العالمي الأكثر ذكاءً في العالم، يعني أن الشركات يمكنها خفض تكلفة ووقت الامتثال العالمي بنسبة تصل إلى 95%.
بفضل خبرات المئات من المتخصصين في الموارد البشرية والمالية والقانونية، والذكاء الاصطناعي الذي ينتظر الحصول على براءة اختراع، وواحدة من أقوى قواعد المعرفة في مجال الموارد البشرية والامتثال - ترتقي Gia بعروض الذكاء الاصطناعي لدينا إلى مستوى جديد.
أكدت مجموعة إيفرست التزامنا بالتميز في مجال الذكاء الاصطناعي، مشيرة إلى التوظيف وضم الموظفين العالمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي كأحد أهم نقاط قوتنا في تقييمها لمشهد مؤسسة تُدير شؤون الموظفين.
شراكات استراتيجية تقدم حلولاً شاملة
بينما يقدم العديد من مزودي خدمات مؤسسة تُدير شؤون الموظفين حلولاً شاملة، فإن G-P تتعاون مع أفضل مزودي خدمات إدارة رأس المال البشري ومُقدِّمو خدمة كشف الرواتب لتقديم المزيد من التخصيص والمرونة وتقليل المخاطر عند اختيار حلول تكنولوجيا موارد بشرية.
تتيح هذه الاستراتيجية للعملاء الوصول إلى أفضل المنتجات والخدمات، والموثوقية ذات الأهمية البالغة، والامتثال، والتكامل السلس - كل ذلك دون التضحية بالجودة. من خلال الجمع بين نقاط قوة عروض التوظيف العالمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي مع شركائنا الأفضل في مجال إدارة رأس المال البشري وكشوف المرتبات، نقدم حلول تكنولوجيا الموارد البشرية العالمية الأكثر شمولاً للعملاء في كل مكان.
تضمن عمليات التكامل التي تقوم بها G-P مع قائمة متزايدة من منصات إدارة رأس المال البشري البارزة، مثل Workday و Bamboo HR و HiBob و Ceridian و Greenhouse، اتصالاً سلسًا.
مجموعة IEC
لا تزال شركة GP هي مؤسسة تُدير شؤون الموظفين ( 1 ).
بفضل خبرتها التي تزيد عن عقد من الزمان في مجال التوظيف العالمي، وأكبر فريق من خبراء الموارد البشرية والقانون والامتثال في كل دولة، وقاعدة معرفية خاصة لا مثيل لها، فلا عجب أن تكون شركة G-P هي الشركة الرائدة المعترف بها في مجال التوظيف العالمي. هذه العوامل وغيرها وضعتنا باستمرار في صدارة جميع تقارير محللي مؤسسة تُدير شؤون الموظفين، وتعكس التزامنا بالتميز والابتكار المستمر.
هل أنت مستعد لبناء فريقك العالمي؟ مع GP كشريكك الموثوق به في مجال التوظيف العالمي، يمكنك توظيف وتدريب وإدارة المواهب في أكثر من 180دولة بسرعة وبشكل متوافق مع القوانين.
استكشف مجموعتنا القوية من منتجات التوظيف العالمية ومؤسسة تُدير شؤون الموظفين ، بما في ذلك أول مستشار عالمي للامتثال لموارد بشرية قائم على الذكاء الاصطناعي (AI) في العالم، Gia™ ، وعرضنا الخاص بالمقاولين .
