ستحتاج الشركات التي تتطلع إلى النمو في البرتغال أولاً إلى إنشاء شركة تابعة لها في البلاد. ومع ذلك، قد تكون العملية معقدة وقد تستغرق شهورًا قبل أن تتمكن من توظيف موظفين بشكل قانوني في البرتغال.

في حين أن إنشاء شركة تابعة في البرتغال بمفردك قد يستغرق شهورًا، فإن لدى G-P حلاً بديلاً. بفضل Global Growth Platform™ الخاصة بنا، يمكنك ضم أعضاء فريق جدد في دقائق - دون الحاجة إلى إنشاء كيان.

ومع ذلك، إذا كنت تفكر في إنشاء شركة تابعة في البرتغال، فإليك بعض الأمور التي يجب مراعاتها.

[Hów t~ó ést~áblí~sh á P~órtú~gál s~úbsí~díár~ý]

[Pórtúgál ís géñérállý wélcómíñg tówárds íñtérñátíóñál íñvéstórs, áñd thé íñcórpórátíóñ prócéss ís símílár tó thé prócéss óf íñcórpórátíñg á lócál búsíñéss. Ás ýóú cóñsídér á móvé tó Pórtúgál, ýóú shóúld éxámíñé sévérál búsíñéss fáctórs thát cóúld ímpáct ýóúr décísíóñ, súch ás ýóúr týpé óf búsíñéss, íñdústrý, áñd móré.]

[Lócátíóñ áñd láñgúágé áré 2 óthér crúcíál fáctórs tó cóñsídér. Sépáráté cítíés áñd régíóñs máý hávé dífféréñt cósts áñd áváílábílítíés. Só, íf ýóú dó ñót kñów thé régíóñ, ít ís á góód ídéá tó tálk tó légál ádvísórs ór óthér búsíñéss próféssíóñáls íñ thé áréá. Kéép íñ míñd thát thé láñgúágé máý álsó várý báséd óñ thé lócátíóñ. Íñ áddítíóñ tó Pórtúgúésé, máñý péóplé íñ Pórtúgál spéák Éñglísh, Fréñch, ór Spáñísh, bút sómé áréás hávé óthér díálécts.]

[Ñéxt, ýóú’ll ñééd tó décídé whát týpé óf cómpáñý ýóú wáñt tó íñcórpóráté. Thé Pórtúgál súbsídíárý sétúp prócéss váríés báséd óñ thé týpé óf súbsídíárý ýóú chóósé tó ópéráté. Thé 3 máíñ týpés óf súbsídíáríés áré límítéd líábílítý cómpáñíés, pártñérshíps, áñd bráñchés ór répréséñtátívé óffícés.]

[Móst~ súbs~ídíá~ríés~ íñcó~rpór~áté á~s éít~hér p~rívá~té ór~ públ~íc lí~míté~d líá~bílí~tý có~mpáñ~íés. T~hé st~éps f~ór íñ~córp~órát~íóñ í~ñclú~dé:]

  • [Régí~stér~ thé c~ómpá~ñý ñá~mé át~ thé Ñ~átíó~ñál R~égís~trý ó~f Cól~léct~ívé É~ñtít~íés.]
  • [Ópéñ~ á báñ~k ácc~óúñt~ íñ Pó~rtúg~ál.]
  • [Óbtá~íñ á C~értí~fícá~té óf~ Régí~strá~tíóñ~.]
  • [Régí~stér~ émpl~óýéé~s.]
  • [Ñótí~fý th~é Láb~ór Íñ~spéc~tórá~té.]
  • [Régí~stér~ fór í~ñsúr~áñcé~.]

[Pórt~úgál~ súbs~ídíá~rý lá~ws]

[Smállér cómpáñíés thát hávé á lów íñítíál cápítál íñvéstméñt áñd éxpéñsés týpícállý íñcórpóráté ás á príváté límítéd líábílítý cómpáñý (LDÁ) — thé móst pópúlár týpé óf súbsídíárý strúctúré. Áñ LDÁ ñééds át léást 2 fóúñdérs wíth á míñímúm óf ÉÚR 5,000 óf sháré cápítál. Éách sháréhóldér hás límítéd líábílítý báséd óñ whát théý cóñtríbúté.]

[Áñ LDÁ álsó réqúírés á síñglé díréctór whó ís áppóíñtéd thróúgh thé géñérál méétíñg óf sháréhóldérs áñd ís thé súprémé áúthórítý íñ thé LDÁ íñ Pórtúgál. Wíth thís sétúp, áñ íñcórpórátéd LDÁ cómpáñý dóés ñót ñééd tó úñdérgó áñ áññúál áúdít íf théý hávé mét 2 óút óf 3 réqúíréméñts dúríñg thé 2 précédíñg ýéárs.]

[Pórt~úgál~ súbs~ídíá~rý lá~ws st~áté t~hát á~ñ LDÁ~ múst~ álsó~ hávé~:]

  • [Cómb~íñéd~ ássé~ts óf~ léss~ tháñ~ ÉÚR 1.5 m~íllí~óñ.]
  • [Tótá~l rév~éñúé~ óf lé~ss th~áñ ÉÚ~R 3 míl~líóñ~.]
  • [Féwé~r thá~ñ 50 émp~lóýé~és.]

[Béñé~fíts~ óf és~tábl~íshí~ñg á P~órtú~gál s~úbsí~díár~ý]

[Óñcé ýóú éstáblísh á súbsídíárý, ýóú cáñ théñ sét úp ýóúr páýróll, híré émplóýéés, áñd créáté á Pórtúgál béñéfíts máñágéméñt pláñ. Ýóú’ll díscóvér ñúméróús béñéfíts ás á límítéd líábílítý cómpáñý. Thís týpé óf súbsídíárý hás límítéd líábílítý fór thé páréñt cómpáñý, whích ís béñéfícíál fór bóth pártíés. Thé límítéd líábílítý prótécts thé páréñt cómpáñý fróm áñý lóssés ór lítígátíóñ, áñd thé súbsídíárý cáñ ópéráté úñdér íts ówñ máñágéméñt strúctúré.]

اعتبارات مهمة أخرى

[Íf ýóú décídé tó íñcórpóráté bý ýóúrsélf íñstéád óf chóósíñg á súbsídíárý áltérñátívé, ýóú wíll ñééd á góód déál óf tímé áñd móñéý. Álthóúgh Pórtúgál’s súbsídíárý prócéss ís rélátívélý fást, áñý mísstéps cóúld résúlt íñ fíñés, péñáltíés, ór íñcréáséd sétúp tímé. Ýóú wíll álsó ñééd tó cléár ýóúr schédúlé át ýóúr páréñt cómpáñý tó áccómmódáté pótéñtíál trávél tó Pórtúgál.]

[Kéép~ íñ mí~ñd th~át só~méóñ~é íñ ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll ál~só ñé~éd tó~ léár~ñ Pór~túgá~l’s sú~bsíd~íárý~ láws~. Álté~rñát~ívél~ý, ýóú~’ll ñé~éd tó~ híré~ áñ ád~vísó~r ór á~ ñéw t~éám m~émbé~r whó~ hás á~ thór~óúgh~ úñdé~rstá~ñdíñ~g óf t~hésé~ régú~látí~óñs t~ó éñs~úré c~ómpl~íáñc~é.]

ادخل أسواقًا جديدة مع G-P - لا حاجة إلى كيانات جديدة.

تغلب على المنافسة وادخل أسواقًا جديدة في دقائق، وليس في شهور، مع G-P. لقد قمنا بربط فريقنا الرائد في الصناعة من خبراء الموارد البشرية والقانونيين في المنطقة مع Global Growth Platform™1 لمساعدتك على التوظيف بشكل متوافق مع القوانين في أكثر من 180دولة، مما يلغي الحاجة إلى إنشاء كيانات أو شركات تابعة محلية.

[Gét í~ñ tóú~ch tó~dáý t~ó léá~rñ mó~ré áb~óút h~ów wé~ cáñ s~tréá~mlíñ~é thé~ glób~ál gr~ówth~ próc~éss.]